به گزارش پایگاه خبری عصر قزوین، بیش از یک دهه است که صداوسیمای مرکز قزوین زیر نظر مدیری اداره می‌شود که اگرچه در سال‌های نخست با شناخت ظرفیت‌های بومی توانست حرکت‌هایی مثبت ایجاد کند، اما تداوم طولانی‌مدت حضور در این جایگاه، اکنون به یکی از چالش‌های جدی این رسانه تبدیل شده است.
نکته قابل تأمل اینکه این مدیر بیش از دو سال است بازنشسته شده اما با تمدید مأموریت، بر پستی که باید واگذار شود ابقا می‌شود. این در حالی است که مجموعه‌ای مهم و تأثیرگذار مانند صداوسیمای استانی بیش از هر چیز به مدیرانی تازه‌نفس و جوان نیاز دارد؛ کسانی که با نگاه نو و دغدغه‌مندی اجتماعی بتوانند مسیر این رسانه را از رکود و روزمرگی جدا کنند.
صداوسیمای قزوین وظیفه دارد آیینه‌دار فرهنگ، ظرفیت‌ها و خواسته‌های مردم باشد، اما نشانه‌های تکرار در تولیدات اخیر، گویای آن است که خون تازه‌ای باید در رگ‌های این مجموعه جاری شود. مخاطبان، به‌ویژه نسل جوان، انتظار دارند رسانه‌ای که با بودجه عمومی اداره می‌شود، پاسخ‌گوی نیازهای امروز و فردای آنها باشد، نه اینکه در مسیر محتواهای خنثی و محافظه‌کاری گرفتار بماند.
مدیریت در رسانه باید پویا باشد و با گردش نیروها، خلاقیت و شجاعت به میدان بیاید. حضور مدیران تازه‌نفس می‌تواند صداوسیمای قزوین را از وضعیت فعلی خارج کرده و جایگاه آن را در رقابت با رسانه‌های نوظهور بازتعریف کند.
تداوم مدیریت یکنواخت، حتی اگر با نیت خیر باشد، نتیجه‌ای جز فاصله گرفتن از مخاطب ندارد. امروز بیش از هر زمان دیگری، نیاز به تصمیمی جسورانه و تغییری هوشمندانه احساس می‌شود تا رسانه‌ای که سرمایه مردم است، از پوسته‌ای که سال‌هاست مدیری بازنشسته بر آن نشسته، خارج شود و به مأموریت اصلی خود بازگردد.
انتهای پیام /
